Romanien työllistymisen esteitä kartoitettiin

Tutkimuksessa kartoitettiin työnhakijana olevien romanien itsensä, työvoimaviranomaisten ja työnantajien näkemyksiä romanien työllistymisen
esteistä ja myös keinoista, jolla työllistymistä voitaisiin parantaa. Tämä on ensimmäinen laajempi romanien työllisyyttä koskeva selvitys.

Tutkimuksen mukaan valtaosa työnhakijana olevista romaneista piti työpaikan saamista oman tulevaisuutensa kannalta erittäin tärkeänä.

Tutkimuksen tulosten mukaan työnhakijana olevat romanit jakautuivat työllistymisen näkökulmasta ainakin kolmeen ryhmään. Ensimmäinen ryhmä ovat ne, joiden peruskoulu oli jäänyt kesken ja sen loppuunsaattaminen on tärkeää. Toinen ryhmä ovat ne, joilla peruskoulu oli suoritettu, mutta joilla ei
ole ammatillista koulutusta ja joille jatkokoulutus on tärkeää. Kolmas ryhmä ovat ne, joilla on koulutusta ja työkokemusta, mutta jotka tarvitsevat tukea erityisesti työpaikan etsinnässä ja työllistymisessä.

Koulutus on väylä työelämään

Romanien vähäinen koulutus nousi tutkimuksessa suureksi huolen aiheeksi. Hyvin monella työnhakijana olevalla romanilla oli pelkästään kansa- tai peruskouluopinnot koulutuksena. Peruskoulu oli hälyttävän monilla jäänyt kesken, etenkin nuorilla. Kyselyn mukaan monet työttömänä työnhakijana olevista olisivat kuitenkin halukkaita suorittamaan peruskoulun päätökseen.

Hakeutuminen esimerkiksi ammatillisiin opintoihin edellyttää usein hyvää päästötodistusta peruskoulusta. Peruskoulusta jatko-opintoihin siirtyminen näyttää olevan monille romaninuorille kriittinen vaihe, jolloin tarvitaan erityistä kannustusta ja pysähtymistä oman tulevaisuuden vaihtoehtojen pohdintaan. Kotien ja koulujen välinen yhteistyö on tärkeää.

Hyvin monilta puuttuu myös ammatti. Lähes kaikkiin työtehtäviin ja ammatteihin vaaditaan nykyään koulutus. Perinteiset romaniammatit eivät enää elätä
ja pelkällä peruskoulupohjalla pääsy työmarkkinoille on monien mutkien takana. Sellaisia työtehtäviä ei nykyään juuri ole, joihin riittää pelkkä peruskoulupohja.

Koulutusta vaaditaan myös useimpiin romanien toiveammatteihin, joista monet liittyvät kasvatus-, hoiva-, kuljetus- ja palvelualoihin. Monilla näistä ammattialoista tarvitaan työntekijöitä. Tämän lisäksi on tärkeää, että romaniväestön ammatilliset valinnat myös laajenevat ja he kouluttautuvat ja hakeutuvat eri ammatteihin sekä korkeampiin opintoihin. Lahjakkuutta romaniväestössä varmasti riittää.

Koulutus tärkeää työpaikan saamiseksi

Työnhakijana olevat romanit pitivät tutkimuksen tulosten mukaan koulutusta tärkeänä oman työllistymisensä kannalta. Kiinnostus hakeutua koulutukseen
vaihtelee. Syitä voivat olla arkuus ja omat ennakkoluulot sekä vähäiset opiskeluvalmiudet sekä tiedon puute eri ammateista ja niihin vaadittavasta
koulutuksesta. Tämä korostaa kouluissa annettavan opinto-ohjauksen ja ammatinvalinnanohjauksen sekä opintoihin valmentavan koulutuksen merkitystä. On tärkeää, että romaninuoret osallistuvat aktiivisesti tällaiseen ohjaukseen.

Myös kotien ja perheiden kannustava asennoituminen koulunkäyntiin ja ammatin hankkimiseen on tärkeää.

Monet romaneista hakeutuvat tai haluaisivat ammatilliseen koulutukseen vasta aikuisiällä. Monilla nuoruus on mennyt perheen perustamiseen tai ammatilliset opinnot ovat jossakin vaiheessa keskeytyneet. Romanien ammatillinen aikuiskoulutus onkin selkeästi alue, jossa on vielä paljon kehitettävää.

Monissa romaneille suunnatuissa hankkeissa on kehitetty toimivia aikuisille romaneille soveltuvia oppimista tukevia ja käytännönläheisiä koulutusmalleja, joiden voi toivoa yleistyvän.

Työkokemuksen puuttuminen on sekä romanien itsensä että työnantajien näkemysten mukaan toinen merkittävä este työllistymiselle. Se on usein este myös ammatilliseen koulutukseen pääsylle. Työhön, joka kartuttaisi työkokemusta, on vaikea päästä ilman koulutusta. Monilla työnhakijana olevilla romaneilla työkokemusta oli kertynyt työharjoittelusta ja lyhyistä työsuhteista. Myös työharjoittelupaikkojen saaminen on osoittautunut vaikeaksi.

Tutkimuksen mukaan romanit tarvitsevat enemmän työvoimatoimistojen
tukea työpaikkojen etsimisessä ja työnantajien myönteistä asennetta työn ja
harjoittelupaikkojen tarjoamisessa.

Moni valmis palkkaamaan romanin

Kokemukset työnhaussa kohdatuista ennakkoluuloista ovat monille romaneille tuttuja. Vaikeudet työpaikan saamisessa ovat olleet omiaan lannistamaan koulutettujakin romaneja. Tässä suhteessa tarvitaan vielä paljon valistusta ennakkoluulojen poistamiseksi ja myös tukea työelämän kynnyksen ylittämiseksi.

Romaneja toimii monissa ammateissa. Tiedotusvälineissä on
kerrottu rohkaisevia esimerkkejä eri työtehtävissä toimivista romaneista. Monet työelämässä nyt olevat romanit korostavat oman tahdon ja rohkeuden merkitystä työpaikan saamisessa. On vain uskallettava ”aukoa ovia”. Useat työllistyneet romanit kertoivat ennakkoluulojen hälvenneen työpaikalla, kun on
päässyt näyttämään, kuka on ja mitä osaa.

Tutkimuksessa kartoitettiin työnantajien näkemyksiä romanien palkkaamisesta työtehtäviin. Vaikka osa suhtautui kielteisesti, yli puolet kyselyyn vastanneista työnantajista oli valmis palkkaamaan romanin, kunhan koulutus ja ammattitaito
olivat riittävät. Sellaiset työnantajat, joilla oli kokemusta romanityöntekijöistä, olivat muita valmiimpia palkkaamaan romaniväestöön kuuluvia. Suuret
yritykset suhtautuivat työllistämiseen myönteisemmin.

Työvoimatoimistosta tukea työllistymiseen

Tutkimuksen mukaan vain osa työnhakijana olevista romaneista on työvoimatoimistoissa tehostettujen työllistämistoimenpiteiden piirissä. Tämä voi
johtua sekä siitä, etteivät työvoimatoimistot tarjoa riittävästi palveluja tai siitä, ettei työ- ja harjoittelupaikkoja ei ole tarjolla.  Se voi johtua myös siitä, ettei palveluja haluta tai osata käyttää. Jotkut haastatelluista romaneista korostivat oman aktiivisuuden tärkeyttä työvoimatoimiston asiakkaana.

Työvoimatoimistoilla on tarjottavanaan monia erilaisia työllistymistä tukevia palveluja. Kuitenkin niitä pitäisi tutkimuksen tulosten mukaan kehittää
ottaen huomioon romanien hankala työllisyystilanne. Muun muassa työnetsijäpalvelut olisivat monille tärkeitä, samoin työvoimatoimiston tuki työnhaussa. Työnhakijana olevat romanit kokivat osallistumisen työvoimatoimiston tarjoamiin toimenpiteisiin lisänneen työelämässä tarvittavia tietoja ja taitoja, työkokemusta ja rohkeutta hakea työpaikkoja.

Hannele Syrjä

Lisätietoja: www.tem.fi. nimellä syrjä Hannele ja Valtakari Mikko,
romanien pitkä matka työn markkinoille. Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja
22/2008.

<-- Romano Mission etusivulle

<-- Romano Boodos -artikkelit